photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction mécanique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Cécile, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre agence Adéquat des Herbiers recrute des nouveaux talents sur des postes de Dessinateur en construction mécanique (H/F) pour une mission intérim évolutive au sein de l'entreprise RABAUD, acteur majeur dans la fabrication de machines agricoles et industrielles à Sainte-Cécile. Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez notamment les attributions suivantes : * Dessiner des pièces ou ensembles en 3D et en créer les plans de fabrication ; * Définir et calculer les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles, physiques, géométriques ou structurelles des pièces ; * Assurer le suivi des commandes liées aux conceptions jusqu'à la mise à disposition pour la livraison ; * Participer à l'amélioration des machines et à leur fonctionnement ; * Rédiger des spécifications techniques, des livrets de pièces détachées ; * Créer et mettre à jour les dossiers liés aux conceptions et aux n° d'affaires ; * Créer, alimenter et mettre à jour les listes de fabrication et les fiches article dans l'ERP ; * Participer au montage et à la mise au point en atelier ; Vous travaillerez du lundi au vendredi midi en horaires de journée - Poste à pourvoir dès que possible,[...]

photo Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mouilleron-le-Captif, 85, Vendée, Pays de la Loire

Société spécialisée dans l'emboutissage, le poinçonnage, la découpe de tôles et l'assemblage mécano-soudé recherche dans le cadre de son développement un Agent de fabrication polyvalent H/FRattaché(e) au responsable d'atelier, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication. Vos missions consisteront notamment à : - Approvisionner les machines en matières premières et veiller à la continuité de la production - Réaliser des opérations de perçage, taraudage et découpe - Effectuer les travaux d'emboutissage et de presse en respectant les consignes de sécurité - Assurer les tâches de manutention nécessaires au bon déroulement des opérations - Procéder aux contrôles qualité pour garantir la conformité des pièces fabriquées - Effectuer le comptage et l'enregistrement des données sur ordinateur via les outils internes Votre polyvalence contribuera au bon fonctionnement et à la performance des lignes de production. Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle[...]

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Société : Important Groupe français connu et reconnu, spécialisé dans le secteur alimentaire, recrute son responsable d'atelier pour le secteur de la boulangerie. Venez rejoindre un industriel de renom en plein essor, possédant des valeurs fortes telles que : l'intégrité, l'éthique, la loyauté, le respect de l'autre. Poste : Rattaché au responsable de production, vous supervisez et animez la production de votre atelier composé d'une quarantaine de personnes, conformément aux objectifs de production (sécurité, coûts, qualité, délais). Vos principales responsabilités sont : - Manager vos équipes dans un état d'esprit d'amélioration continue et selon les valeurs de l'entreprise et être l'acteur de leur développement tant sur le savoir faire que le savoir être. - Planifier, organiser et suivre la production sur votre périmètre. - Déployer les bonnes pratiques et les actions correctives et préventives codé finies au préalable, pour atteindre les objectifs de performance attendus. - Veiller à la formation et au développement des compétences de votre équipe et définir les besoins en formation en fonction des postes et des compétences à pourvoir. - Respecter et faire respecter[...]

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